摘要
新闻专业职务聘任制,是新闻专业人员管理制度的一项重大改革。专业职称评定工作暂停两年之后,大家盼来了这项能更好地体现按劳分配原则的新制度。四川日报社去年九月开展试点工作后,编采人员认识到,实行新闻专业职务聘任制,不是职称评定工作"开闸",而是走上了改革的新路。新制度强调职责,实行评聘结合,不搞终身制,不搞通用制,有定编、人员结构比例和限额,并直接和工资挂钩,这些都与过去的专业职称评定制大不相同。改革专业人员管理制度,实行新闻专业职务聘任制主要好处是什么?我们当时还说不十分清楚。经过几个月试点工作实践,三月初在全国新闻职称改革工作会上又听了其他试点单位的经验介绍,问题的答案找到了.
出处
《新闻界》
1986年第3期30-30,共1页
Journalism and Mass Communication
