摘要
文章对云南中医药大学2022届少数民族本科毕业生进行就业情况调查研究。通过调查不同性别、政治面貌、生源地、民族、专业的少数民族学生的就业情况、少数民族毕业生的就业单位类型以及工作单位地点流向,在此基础上分析当前少数民族毕业生中存在的就业问题,并由此得出结论,引发思考和提出建议,以此为少数民族大学生的就业问题研究奠定基础。
Investigation and study on the employment situation of the 2022 minority graduates of Yunnan University of Traditional Chinese Medicine;Analyze the employment situation of ethnic minority students with different gender,political outlook,origin,ethnicity and specialty,the types of employment units for ethnic minority graduates and the direction of work units;On this basis,this paper analyzes the employment problems of ethnic minority graduates at present;And draw a conclusion from this,lead to thinking and suggestions,so as to lay the foundation for the research on the employment of minority college students.
作者
李甲英
常立侠
侯安国
LI Jiaying;CHANG Lixia;HOU Anguo(Yunnan University of Traditional Chinese Medicine,Kunming,Yunnan 650500;Yunnan University,Kunming,Yunnan 650091)
出处
《科教导刊》
2023年第21期149-151,共3页
The Guide Of Science & Education
基金
教育部高校思想政治工作队伍培训研修中心2022年度思想政治工作队伍专项开放课题“‘三全育人’理念下高校党建和创新创业教育协同育人研究”(YNMD2022ZC39)
云南中医药大学本科教学成果立项培育项目“创新思政实践厚植爱国情怀”(JP202123)
云南中医药大学2023年度教育科学研究与中医药政策研究课题“新时代中医药院校大学生劳动价值观现状及其培育研究”(ZD230203)。
关键词
少数民族
云南中医药大学
大学毕业生
就业
ethnic minorities
Yunnan University of Traditional Chinese Medicine
university graduates
employment
