摘要
多层次的养老保障体系是各国社会保障事业的基本取向,我国多层次化目标虽已明确但发展进程相对缓慢,相关政策渐成体系但实践效果并不理想,基本养老保障独大而第二、三支柱发展严重滞后。面对持续存在的经济下行压力,国家、企业难以维系养老保障重任,个人参与养老规划动力明显不足。因此,我国多层次养老保障体系建设亟待统筹规划与协同推进,转方式、调结构、强宣传是推动未来养老保障权责分配更加合理、发展更可持续的基本路径。
出处
《就业与保障》
2023年第4期13-15,共3页
Employment and Security