“就业育人”理念下高职院校大学生提升就业核心竞争力的研究

当前,我国对高职教育高度重视,大力推进高职教育体系的改革和完善,力求为高职学生提供良好的学习和成长环境,培养出符合社会需求的优质人才。在当前就业形势越发严峻的状态下,高职院校应加强就业教育,完善育人体系,调整教学模式,通过教育活动促使学生树立正确的就业观念和拥有较好的就业能力。基于此,文章分析了就业核心竞争力的构成,探讨了提升高职院校大学生核心就业核心竞争力的必要性和制约因素,提出了“就业育人”理念下育人体系的构建策略,以期为就业核心竞争力培养提供参考。