摘要
圣节交聘作为一种外交方式,本质上是政治的延伸与国际关系的体现。宋初两朝,宋辽圣节交聘尚具临时性和不稳定性的特点。正式、稳定、制度化的宋辽圣节交聘,应从澶渊之盟后算起。仁宗以来,随着辽人“正统”意识觉醒,交聘时多次出现辽国生辰使故意为难宋朝的情况,具体表现为要求获得更高级别礼遇。在这一过程中,双方围绕礼仪细节展开激烈争夺,皆试图维护本国地位和尊严。此外,圣节交聘具有多重功用,一定程度上,其成为宋辽双方加强沟通联系、维护既定秩序、塑造王朝形象以及展示国威的一个良好平台。
出处
《暨南史学》
2023年第1期105-117,共13页