以人为本的精细化管理模式在妇产科护理管理中的应用价值

目的:观察以人为本的精细化管理模式在妇产科护理管理中应用的价值。方法选取我院妇产科护理人员30名作为研究对象,于2015年7月~12月实施以人为本的精细化管理模式,观察实施前(2015年1月~6月)、实施后护理护理人员职业认同感及护理质量。结果实施后护理人员职业认同感及护理质量各项评分显著高于实施前(P<0.05)。结论以人为本的精细化管理模式可有效提高护理人员职业认同感及护理质量。