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薪酬与绩效管理在供电公司人力资源管理中的作用研究

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摘要企业的健康、顺利发展,离不开有效的人力资源管理.薪酬和绩效管理作为人力资源管理中的重要组成部分,意义重大.本论文以供电公司薪酬和绩效管理为研究切入点,对其在人力资源管理中的作用进行了详细的研究.

作者谭祖敏

机构地区国网湖北省电力有限公司巴东县供电公司

出处《区域治理》 2018年第48期107-107,共1页 REGIONAL GOVENANCE

关键词供电公司薪酬绩效管理人力资源管理作用

分类号 F2 [经济管理—国民经济]

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区域治理

2018年第48期

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