摘要
现如今,我国经济发展之所以如此迅速,离不开前一辈劳动者的努力拼搏与奋斗。前一辈的劳动者是国家的财富,更是国家历史文明和思想的继承者与传播者。因此,对于离退休职工的服务管理需要加大重视。而随着新时代的发展,对如何管理离退休职工的服务工作提出了更进一步的要求。充分落实和贯彻离退休职工的管理服务,不仅是某个部门所要面对的责任,同时也是一个企业所要创新的问题。随着我国人口老龄化的不断加剧,养老问题越发突出,企业对于离退休职工需要引起更加高度的重视,以此来面对社会的快速发展。本文将针对这一类问题进行详细叙述。
出处
《区域治理》
2022年第17期210-213,共4页
REGIONAL GOVENANCE