探析全面预算管理与绩效考核的协同运用

通过贯彻落实内部管理工作方可为企业有效经营提供有力支持。在企业管理中,无论是全面预算管理还是绩效考核均为主要组成部分,前者是后者的重要依据,而后者可促进前者对策落实。所以两者之间相互作用,其协同运用能够推动企业经营发展。基于此,本文阐释了全面预算管理与绩效考核之间的关系,分析了当前全面预算管理与绩效考核存在的问题,提出了全面预算管理与绩效考核协同运用的对策,包括全面预算管理和绩效考核与企业战略紧密联系、建立健全企业全面预算管理体系等。