事业单位绩效工资改革中绩效考核管理的难点及策略

事业单位是一个国家的公共产品和公共服务等公共政策的一个关键部分,它具有一定的特殊性,并且它在很多领域,如科学,教育,文化等方面,都发挥着为大众所服务的功能。目前,国家正在大力推动我国事业单位绩效工资改革的制度,而绩效考核管理是其一项主要工作,也是影响绩效工资改革成功推行的一个关键因素。为此,本文首先对事业单位绩效工资体系的特点进行了概述,其次对事业单位绩效工资改革中绩效考核管理的难点进行了剖析,最后针对事业单位绩效工资改革中绩效考核管理的策略做了进一步的探讨与研究,以供参考。