摘要
在国有企业改革发展中,思想政治是企业管理中比较重要的内容,对推动国有企业更好发展有着重要意义。在新时期发展下,为了实现国有企业长远发展,应从内部管理角度出发,高度重视思想政治,结合时代发展要求,对教育工作改革创新,强化企业员工思想认知,调整员工工作状态,为企业创造更多效益。基于此,本文以新时期国有企业员工思想政治教育工作现状为探究背景,进一步分析当前国有企业在开展员工思想政治教育工作时存在的一些问题,根据不同问题产生原因,提出了相应的解决措施。
出处
《品牌研究》
2023年第36期0248-0250,共3页
Journal of Brand Research