集团企业绩效管理实践及思考研究

在全球一体化的大趋势下,大型集团企业为了保证自己的核心竞争力得以提高,便逐步加强对企业进行绩效管理的力度,其可以使得集团企业与各事业部及各产业板块战略处于高度一致的状态,并充分发挥整个集团资源配置的优势,使得企业在开展日常工作的过程中,能够获取更为丰厚的经济效益。基于此,本文通过对集团企业绩效管理工作中存在的问题进行深入分析,并针对这些问题提出相应的解决措施,以便于更好地为集团企业增强核心竞争力提供参考意见。