摘要
本文以企业代际可持续发展为研究对象,首先从生物进化论的角度并结合自组织理论,说明了企业实现代际飞跃的必要性;进而分析了企业代内路径的“组织”以及代际路径的“自组织”特性,明确了企业的代际路径演进与自组织理论有很好的契合点;最后结合企业特征导入自组织理论,具体阐明了“序参量”是企业实现代际飞跃的关键,并运用系统动力学方程描述了企业系统的势函数规律和临界慢化现象,指出企业代际路径可持续发展轨迹就是一次次对称破缺所形成的自组织序列。
This paper takes the intergeneration sustainable development as the researching object.Firstly,based on the theory of evolution and theory of self-organizagion,the paper pointed out the nessarity of implementation the generation development,then,analysing the characteristics of organizagion for the enterprise s generational-routes and the characteristics of self-organizagion for the enterprise s intergenerational-routes,make sure that there is a good conjunction point of generation development and theory of...
出处
《中国工业经济》
CSSCI
北大核心
2007年第5期96-103,共8页
China Industrial Economics
关键词
企业代际路径
可持续发展
自组织
演进机理
intergenerational-routes of enterprise
sustainable development
self-organizagion
evolution mechanism