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基于企业生命周期的绩效评估体系研究 被引量:2

Study on the Achievement Appraisal System Based on Life-cycles of Enterprises
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摘要 以企业发展的生命周期为主轴,把绩效评估指标体系划分为三个层次,从纵向设计了一种基于企业生命周期的绩效评估体系,并指出三种评估指标体系的比例关系,最后阐明了这一绩效评估体系的具体操作步骤,以期对整个绩效评估体系框架有所发展。
出处 《长春理工大学学报(社会科学版)》 2005年第4期30-32,共3页 Journal of Changchun University of Science and Technology(Social Sciences Edition)
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