模糊数学在人才综合素质评价中的应用被引量：9

The Application of Fuzzy Mathematics in Evaluating Personnel Overall Qualities

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摘要在人才评价中 ,如何对难以量化的指标评分是一个有争议的问题。利用模糊综合评判的方法建立了人才综合素质评价的模型。 How to evaluate a person overall qualities is a disputed issue.This article establishes a fuzzy mathematics model for evaluating personnel overall qualities and gives an example of applying it.

作者陈军霞刘小玮杨会琴

机构地区河北科技大学经济管理学院河北科技大学图书馆河北省电子工业学校

出处《河北科技大学学报》 CAS 2001年第1期80-83,共4页 Journal of Hebei University of Science and Technology

关键词模糊集综合素质评价 fuzzy overall qualities evaluation

分类号 C [社会学] 931.71

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