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走近“三票制”——关于郑州市选拔任用领导干部的探索与思考

approaching the system of "three votes"--thinking about selecting and appointing leading cadres in zhengzhou
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摘要 实施“三票制”选拔任用领导干部,是郑州市干部人事制度改革中一项带有方向性的创新举措,已受到社会的广泛关注和认可。此项工作需要加大推广力度和进一步完善提高。应该在探索实施“三票制”选任干部的原因、把握“三票制”的指导方针和基本原则、了解“三票制”的主要步骤和重点内容、分析“三票制”的理论与实践意义的基础上,正确认识“三票制”,努力走出三个误区,把党的干部选拔任用制度改革工作提高到一个新水平。
作者 王璋
机构地区 中共郑州市委
出处 《中共郑州市委党校学报》 2005年第4期6-10,共5页 Journal of the Party School of CPC Zhengzhou Municipal Committee
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