让制度进发新的“生长力”——高校辅导员队伍专业化、职业化建设的再思考

当前,高校辅导员队伍建设面临诸多"发展起来以后的问题",要实现新一轮发展,必须重塑理念,以发展的眼光为指导、以人本的理念为根本、以系统的设计为保障,从构建精细化的思想政治教育工作模式、提供多样化的学术发展平台、完善标准化的职业准入制度、建立发展性的职业支持系统、打造自律自治的团队文化、探索规范化的职业退出机制等方面进行制度重构。