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就业压力与劳动力市场化

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摘要 本文认为,当前中国就业压力主要归因于精神或心理方面,缓解压力的对策应该是制度创新,即劳动力市场化。劳动力市场化不仅有利于缓解劳动者心理压力,从而缓解就业压力,而且有利于提供相对平等的就业机会,提供相对多的就业岗位。此外,还有利于激发劳动者努力学习、追求上进的进取心。
作者 高会宗
出处 《山西师大学报(社会科学版)》 1998年第2期23-26,共4页 Journal of Shanxi Normal University(Social Science Edition)
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