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公立医院人力资源管理现状及对策分析 被引量:19

Human Resource Management in Public Hospitals and Countermeasures
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摘要 对社会转型期公立医院人力资源管理的难点进行分析,提出在现阶段公立医院人力资源管理应重点解决的问题并提出相应的对策和建议探讨,为提升公立医院内部活力,加快公立医院的改革和发展作出人力资源保障。 对社会转型期公立医院人力资源管理的难点进行分析,提出在现阶段公立医院人力资源管理应重点解决的问题并提出相应的对策和建议探讨,为提升公立医院内部活力,加快公立医院的改革和发展作出人力资源保障。
作者 赵敏
出处 《中国卫生事业管理》 北大核心 2011年第S1期104-106,共3页 Chinese Health Service Management
关键词 公立医院 人力资源管理 难点 对策 分析 in public hospitals human resources management difficult countermeasures analysis
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