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A公司KPI绩效指标设计 被引量:1

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摘要 KPI绩效考核体系在企业绩效考核工作中应用广泛,而其中指标体系的构建又是重中之重。它的构建成功与否,是该绩效模式能否成功的关键。本文将结合A公司电器有限公司的绩效考核实际,综合运用绩效理论,为该企业重新设计一套绩效指标体系以供参考。
作者 陈晓芳 项国
出处 《市场周刊》 2009年第6期3-6,共4页 Market Weekly
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