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A公司KPI绩效指标设计
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摘要
KPI绩效考核体系在企业绩效考核工作中应用广泛,而其中指标体系的构建又是重中之重。它的构建成功与否,是该绩效模式能否成功的关键。本文将结合A公司电器有限公司的绩效考核实际,综合运用绩效理论,为该企业重新设计一套绩效指标体系以供参考。
作者
陈晓芳
项国
机构地区
武汉理工大学
电子科技大学
出处
《市场周刊》
2009年第6期3-6,共4页
Market Weekly
关键词
KPI绩效
指标体系
KPI库
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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