期刊文献+

内部控制的基本效应与溢出效应:内涵挖掘视角的研究 被引量:21

下载PDF
导出
摘要 COSO报告明确了内部控制的三大目标,即合理保证会计信息真实性、合规合法性和经营效率效果性,分别与内部控制的审计视角、行为视角和管理视角的内涵相对应,通过内部控制实施达成的三大目标即为内部控制的基本效应,但内部控制作为企业的制度性规范体系和自律系统,其制度规范的内涵决定了内部控制具有社会责任效应等一系列的溢出效应。基本效应和溢出效应构成了内部控制完整的效应体系。
作者 李志斌 尤雯
出处 《现代管理科学》 CSSCI 2013年第5期48-50,共3页 Modern Management Science
基金 教育部人文社科青年基金项目"组织理论视角的预算管理系统研究"(项目号:10YJC790157)
  • 相关文献

参考文献6

  • 1SMITH D J. Absenteeism and Presenteeism in Industry[J].{H}ARCHIVES OF ENVIRONMENTAL HEALTH,1970,(05):670-677.
  • 2CANFIELD G W,SOASH D G. Presenteeism - A Constructive View[J].{H}PERSONNEL JOURNAL,1955,(09):94-97.
  • 3STOLZ R L. Reducing Turnover Through In-centive Programs[J].Conell Hotel and Restaurant Ad-ministration Quarterly,1993,(34):79.
  • 4ARONSSON G,GUSTAFSSON K,DALLNER M. Sick But Yet at Work.An Empirical Study of Sickness Presenteeism[J].Journal of Epidemiology and Commu-nity Health,2000,(07):520-509.
  • 5HEMP P. Presenteeism:At Work - But Out of it[J].{H}Harvard Business Review,2004,(10):49-58.
  • 6李超平,时勘.分配公平与程序公平对工作倦怠的影响[J].心理学报,2003,35(5):677-684. 被引量:1309

二级参考文献1

共引文献1308

同被引文献265

引证文献21

二级引证文献262

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部