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股票期权制,让你和企业利益紧密相连

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摘要日前,财政部宣布将在部分高新技术企业中开展股票期权制的试点工作,此举使股票期权制再一次成为人们关注的焦点。那么,股票期权制究竟是怎么一回事呢?它为什么能够对企业的经营者起到激励和约束作用?它与月薪、年薪、奖金等传统的薪酬制度又有何不同?

作者郭道锋武江

出处《世界知识》 2000年第22期34-35,共2页 World Affairs

关键词股票期权制企业利益激励作用经营者高新技术企业约束作用负面效应薪酬制度现代企业制度

分类号 F271 [经济管理—企业管理] F275.4 [经济管理—企业管理]

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