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运用双因素理论进行护理科研管理 被引量:2

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摘要 “双因素理论”是美国心理学家赫茨伯格提出的一种企业管理激励理论。它将影响职工工作积极性的因素分为:保健因素和激励因素,并分别运用到实际中,对于调动职工工作积极性,发挥了很大作用.我们在护理科研管理中,运用“双因素理论”
出处 《护士进修杂志》 北大核心 1993年第3期14-15,共2页 Journal of Nurses Training
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