期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

UT斯达康:在高速成长中发现危机

原文传递

导出

摘要两年时间，业务成长近三倍．员工数量增长超过两倍。UT斯达康正处于高速成长朝。虽然在最佳雇主评选中名列前茅．但UT斯达康发现的却是被高速发展掩盖下的深层管理问题．

作者安静柴爱民

出处《东方企业家》 2003年第6期43-45,共3页 Asian Business Leaders

关键词 UT斯达康公司员工人力资源管理吴海宁培训

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

引文网络
相关文献

1朱雪尘.UT斯达康:让忙惯的人不忙[J].英才,2004(6):72-72.
2刘宏君,王小燕,杨超.六问核心技术[J].中外管理,2004(7):31-32.
3张春妮,张生堰.战略联盟引导中小企业“走出去”[J].新东方,2003,0(9):46-50.
4柯焜博.吴鹰:知识经济大潮中的鹰[J].科技创业月刊,2004(1):26-27.
5谁能冲破天花板[J].新财经,2004(7):41-45.
6公司[J].互联网周刊,2004(20):6-6.
7媒介[J].经营者,2004(3):20-20.
8王春梅,钟孟光.UT斯达康完美裁员?[J].管理@人,2005(8):78-79. 被引量：1
9刘维跃.关心科技人员的业务成长是外企科协工作的鲜明特色[J].企业科协,2002(9):14-15.
10谨慎促销高和润购买者[J].新食品,2005(20):12-12.

东方企业家

2003年第6期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部