摘要
在经济全球化过程中 ,由于资本流动性强于劳动力流动性 ,而加入WTO又成为国际贸易的大趋势 ,国际劳工标准就顺理成章地成为WTO面对的现实。中国工会法的修改已透视出中国的劳动法律法规体系将会与国际劳工标准逐步接轨的精神与趋势 ,因此 ,亟需改善与解决工会法实施过程中的外部条件 。
出处
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
2002年第4期14-16,共3页
Trade Unions' Tribune(Journal of Shandong Institute of Trade Unions' Administration Cadres)