期刊文献+

基于MBO的高科技企业员工绩效评价指标体系 被引量:1

Study on Management of Objective for Effective Check of Knowledge Workers in High Scientific Technology Enterprises
下载PDF
导出
摘要 从目标管理的原理出发,结合高科技企业员工的特点以及人力资源管理现状,提出了基于MBO的高科技员工的绩效评价指标体系。 The effective check system of objective management is put forward based on the principle of objective management, considering the characteristics of employees in high-technology enterprises and the status quo of human resource management.
作者 李班
出处 《浙江工程学院学报》 2004年第3期235-239,共5页 Journal of Zhejiang Institute of Science and Technology
基金 浙江省规划项目 (0 2 0 6 0 1 5-G)
关键词 目标管理 高科技企业 人力资源管理 绩效管理 绩效评价指标 企业管理 Objective management High-technology enterprise Effective management Effective check
  • 引文网络
  • 相关文献

参考文献10

二级参考文献23

  • 1董翔薇,王晓梅.知识型员工的管理策略[J].企业改革与管理,2004(8):28-29. 被引量:10
  • 2(美)Urman,S 译友翻译组(译).Oracle8PL/SQL程序设计[M].北京:机械工业出版社,1998..
  • 3(美)Gallagher,S,Herbert 康博创作室(译).Power-builder6.0程序设计大全[M].北京:机械工业出版社,1998,8..
  • 4JosephJDiStefano AnnCFrost.人力资源管理案例[M].北京:机械工业出版社,1999.134-156.
  • 5陈晓红 吴良刚.管理信息系统理论与实践[M].长沙:中南工大出版社,2000..
  • 6阎培金 王成.企业人力内控精要[M].北京:中国经济出版社,2001..
  • 7张一驰.人力资源管理教程[M].北京:北京大学出版社,1999..
  • 8詹姆斯W沃克 JamesWWalker.人力资源战略[M].北京:中国人民大学出版社,2001.45-188.
  • 9劳伦斯S.克雷蔓.人力资源管理[M].北京:机械工业出版社,1999.
  • 10R.韦恩,蒙迪,等.人力资源管理[M].经济科学出版社,1998.

共引文献103

同被引文献19

引证文献1

二级引证文献2

;
使用帮助 返回顶部