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企业核心员工流失风险的规避
被引量:
7
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摘要
核心员工流失是企业面临的最大威胁。企业通过构建预防机制、强化激励机制、完善维护机制和健全约束机制 ,可以有效规避核心员工流失的风险。
作者
付兵儿
机构地区
江苏警官学院
出处
《北方经贸》
2004年第11期86-87,共2页
Northern Economy and Trade
关键词
企业
核心员工
风险
人力资源管理
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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