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竞争上岗促发展

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摘要 一、实行竞争上岗要有组织保证。实行竞争上岗,是人事制度改革的重要环节。建立竞争上岗机制必须从组织上提供保证。要加强党对竞争上岗工作的领导,竞争上岗工作中单位党组织既要坚持集体领导、分工负责的原则,又要把好方案制定关,严格资格审查,严把程序实施,严抓政策落实。
作者 范燕燕
机构地区 海原县广电局
出处 《共产党人》 2005年第2期17-17,共1页
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