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竞争上岗促发展
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摘要
一、实行竞争上岗要有组织保证。实行竞争上岗,是人事制度改革的重要环节。建立竞争上岗机制必须从组织上提供保证。要加强党对竞争上岗工作的领导,竞争上岗工作中单位党组织既要坚持集体领导、分工负责的原则,又要把好方案制定关,严格资格审查,严把程序实施,严抓政策落实。
作者
范燕燕
机构地区
海原县广电局
出处
《共产党人》
2005年第2期17-17,共1页
关键词
竞争上岗机制
分工负责
集体领导
党组织
组织保证
政策落实
坚持
实行
资格审查
发展
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
D262 [政治法律—中共党史]
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