摘要
大学生就业难问题是由多方面原因造成的 ,但其中最为重要的原因是大学生就业环境发生了根本性的变化。因此 ,解决这一问题的思路应从参与主体适应变化 ,调整角色入手 :政府应完善就业市场 ,提供及时、全面的就业信息 ;学校要加强就业指导 ,做好“产品”的营销工作 ;企业应加强人才储备 ,合理的置换冗员 ;学生应拓宽就业观念 ,使自己的思想从陈旧的条条框框中解脱出来 ,大胆主动地在社会大天地里寻找能够发挥自己聪明才智的位置 ,为社会做出更大的贡献。
出处
《洛阳工学院学报（社会科学版）》
2000年第2期38-45,共8页
Journal of Luoyang Institute of Technology(Social Science)
基金
河南省社科联 1999年度重点调研课题研究成果
