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国外绩效评估研究 被引量:19

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摘要 绩效评估(performance appraisal)研究已有七八十年的历史,取得了丰硕的成果.尤其是近十多年来,绩效评估一直是管理心理学家研究的热门领域,推出了大量的研究著作和实验报告.兰迪和法尔(Landy&Farr)于1980年所撰写的"绩效评定"一文,将该领域的研究划分为前后两个时期.此前,绩效评估研究主要集中在发展有效可信的评定量表以及训练评定者增强观察技能和减少评定误差上.
作者 刘视湘 洪炜
出处 《中国人才》 北大核心 2001年第11期38-39,共2页 Chinese Talents
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