期刊文献+

论我国高新技术企业股权激励与人力资本定价 被引量:9

Share Option Incentive and Human Capital Pricing in China's New High-tech Enterprises
下载PDF
导出
摘要 人力资本是高新技术企业的首要资本,也是最稀缺的资本。将人力资本定价和股票期权激励相结合,提出了结合Black鄄Scholes期权定价方法和模糊综合定价方法的人力资本定价方法,使高新技术企业的人力资本定价能够更多地考虑到各方面因素,更为客观全面,从而使股权激励机制更为合理有效。 To get long-term incentive,ti its effective to adopt share option system from the vies of human capital.However,the key to effective incentive is to fix a rational price for human capital.Combining human capital pricing theory with share option incentive system as well as integrating Black-Scholes stock property pricing method with fuzzy comprehensive pricing method,the human xapital pricing approach in new high-tech enterprise will become more comprehensive,objective,effective and rational.
作者 程群 江卫东
出处 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2005年第3期151-153,共3页 Science & Technology Progress and Policy
关键词 高新技术企业 技术创新人员 股票期权 人力资本 new high-tech enterprise technique-creative personnel share option human capital pricing
  • 相关文献

参考文献4

二级参考文献8

共引文献56

同被引文献82

引证文献9

二级引证文献39

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部