领导行为与中小企业成长协同发展研究

Research on leadership behavior and the growth of small and medium enterprises synergic development

提升企业家领导力成为促进中小企业发展的当务之急。本文提出领导行为与中小企业协同发展的模型,分析了事务型、激励型、变革型和远景型四种领导行为,并指出从事务型领导向远景型领导的路径选择。