摘要
针对今年来欧美对我纺织品出口的设限,国内有关专家认为欧美设限的确给国内纺织企业造成影响,但纺织品只是中美贸易很小的部分,中国纺织业并不会因此面临灭顶之灾, 从某种程度上说,“内忧比外患更可怕”。面对“外患”,中国纺织企业更重要的是优化产品结构、提高产品档次和附加值,加快实施品牌战略,才是长远之计。本文从总量和结构两个角度,深入分析了当前纺织业人力资源的基本情况,在此基础上针对存在的问题提出了相关建议。
出处
《中国人力资源开发》
北大核心
2005年第7期94-96,共3页
Human Resources Development of China