员工绩效考核浅析被引量：8

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摘要随着经济全球化和科技的发展等多方面因素的变化,企业面临越来越激烈的竞争.在企业实际的运营中,降低管理成本、提高生产效率一直是获取竞争优势的关键.绩效考核可以帮助企业完成对员工的有效管理,促进企业管理水平的改进,同时也可以促进员工不断地完善自我,对提升企业的凝聚力也有一定的帮助.企业在实施对员工的绩效考核时,需要从以下几个方面考虑:

作者金同兰

机构地区中天建设集团浙江安装工程有限公司

出处《今日科技》 2005年第7期41-43,共3页 Science & Technology Today

关键词企业管理科技创新员工管理绩效考核

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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