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建立职工工作绩效模糊综合评价模式
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摘要
水电站实行岗位技能工资制度后,如何准确地评价职工的劳动绩敷? 可以运用模糊数学的原理来解决。文章简要叙述了模糊综合评价职工工作绩效的方法和步骤,并以实例作了分析,具有很强的可操作性。
作者
王拦河
机构地区
湖南省酒埠江水电站
出处
《小水电》
1995年第4期15-17,共3页
Small Hydro Power
关键词
水电站
模糊数学
劳动工资
经济管理
分类号
F407.942 [经济管理—产业经济]
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