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中职学校竞争上岗机制的运行探究

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摘要 以"校长负责制"为主要改革模式的竞争上岗机制逐渐在教育领域推行,这无疑将极大地调动广大教师的工作积极性,激发学校教育教学潜力的更大发挥.然而,在实际的实施和运用中其效果却不尽如人意.如何在中职学校构建有效的竞争上岗机制,笔者结合学校的初步实践,谈谈对竞争上岗机制运行的一些粗浅认识和思考.
作者 李高伟
机构地区 四川省财政学校
出处 《教育科学论坛》 2005年第12期64-65,共2页 Education Science Forum
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