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基于EVA的激励机制在我国应用的研究 被引量:6

Application of EVA-based Incentive Mechanisms to Enterprises in China
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摘要 结合我国的时代背景和企业特点,提出改进后的EVA的虚拟期权理论,通过EVA来评价企业代理人的业绩,着眼对代理人的长期、有效的激励,最后达到企业与员工的双赢,为我国国企改革和民营企业的发展提供一定的借鉴。 Taking into account the characteristics of the times and of the enterprises in China, this paper puts forward EVA-based pretend stock-option theory, a new stock option, which can be employed to appraise agents of the enterprises, and will benefit both the enterprises and their employees.
作者 赵息 金晶
出处 《工业工程》 2006年第1期48-51,共4页 Industrial Engineering Journal
关键词 激励机制 经济增加值 业绩评价 虚拟股票期权 incentive mechanism economic value added(EVA) achievement appraisal pretend stock-option
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参考文献11

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二级引证文献13

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