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中国家族企业任人唯亲现象探析
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摘要
本文通过对中国家族企业用人制度的分析,指出任人唯亲是中国家族企业的显著特点,并从中国家文化的传统和当前职业经理人的缺乏两个方面对导致这一现象的原因进行了分析。
作者
周凌霄
姜晖
机构地区
广州大学公共管理学院
出处
《广东财经职业学院学报》
2006年第1期77-80,共4页
Journal of Guangdong vocational college of Finance and Economics
关键词
家族企业
任人唯亲
分类号
F276.5 [经济管理—企业管理]
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广东财经职业学院学报
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