期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
要把握好“人才资源是第一资源”的六个关键环节
被引量:
2
下载PDF
职称材料
导出
摘要
学习江泽民同志“人才资源是第一资源”思想,必须着力把握好六个关键环节:要有“识才”的慧眼,要有“育才”的胸怀,要有“用才”的气魄,要有“评才”的方法,要有“励才”的方式,要有“管才”的机制。
作者
邓永慧
机构地区
中共老河口市委党校党建理论研究室
出处
《大连干部学刊》
2006年第10期7-9,共3页
Journal of Dalian Official
关键词
江泽民
人才
第一资源
分类号
F249.2 [经济管理—劳动经济]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
18
引证文献
2
二级引证文献
4
同被引文献
18
1
纪德尚.
小康社会是人才支撑的社会[J]
.中共郑州市委党校学报,2005(1):9-10.
被引量:1
2
李公民.
企业人力资源的有效激励策略[J]
.企业改革与管理,2005(9):58-59.
被引量:3
3
吕丽峰,刘海玲.
激励及其在管理中的有效利用[J]
.天中学刊,2006,21(1):135-137.
被引量:3
4
王志瑛,王朝晖.
企业管理中人的激励问题探讨[J]
.北华大学学报(社会科学版),2006,7(3):90-93.
被引量:16
5
朱晓明,陈为伟.
企业有效激励方式浅析[J]
.科学与管理,2006,26(3):74-76.
被引量:1
6
侯莹梅.
知识经济时代人力资源管理的新视角[J]
.商场现代化,2006(09X):278-279.
被引量:10
7
陈群祥.
新时期党的人才工作的新突破[J]
.湖北省社会主义学院学报,2006(6):62-64.
被引量:2
8
赵耀.
浅议人力资源管理哲学[J]
.沿海企业与科技,2006(10):54-56.
被引量:3
9
郭孝菊.
论胡锦涛同志的创新人才培养观[J]
.毛泽东思想研究,2007(3):115-117.
被引量:2
10
熊衍红.构建企业有效激励机制的探讨[J]当代经理人,2006(17).
引证文献
2
1
王瑛瑛,阮飞.
有效激励在人力资源管理中的运用[J]
.中国高新技术企业,2008(3):33-34.
被引量:4
2
谢富亚.
浅谈人才培养与合理使用[J]
.价值工程,2013,32(19):271-272.
二级引证文献
4
1
谢姗.
有效激励对人力资源管理的意义及实现途径[J]
.财会研究,2009(13):71-72.
被引量:3
2
陆维,刘春辉.
浅谈企业进行有效激励的原则与措施[J]
.中小企业管理与科技,2009(33):8-9.
3
杨梦逸.
论现代企业管理中的激励手段运用[J]
.东方企业文化,2012(A07):92-92.
4
郝志华,王华.
浅谈激励在企业管理中的运用[J]
.中国商贸,2011,0(06Z):76-77.
被引量:1
1
王力.
浅谈企业人才招聘策略[J]
.经济视野,2013(14).
2
曹锡海,吴传刚.
着力把握五个关键 增强县域企业活力[J]
.湖南经济,2000(2):47-47.
3
谢静.
浅议企业战略制定中存在的问题及应把握的关键点[J]
.经营管理者,2012(18):92-92.
4
夏世进.
浅析效能监察工作的主要特点、关键环节及实践经验[J]
.经营管理者,2014(32):118-119.
5
刘洪军,张长军.
企业思想政治工作的特色从哪里来[J]
.现代企业文化,2014(3):51-51.
6
杨红星.
例谈述职报告的述“绩”策略[J]
.应用写作,2008(5):18-19.
7
邢念东.
打造高绩效团队的几点思考[J]
.企业文明,2009(7):58-59.
被引量:2
8
陈礼高,张旺宝.
审计项目管理中应把握昀关键环节[J]
.中国审计,2012(17):59-60.
9
安凤成.
实施人才发展战略 推进企业技术创新体系建设[J]
.新长征,2000(9):10-11.
10
綦成元.
深入学习实践科学发展观走中国特色自主创新道路[J]
.宏观经济管理,2009(3):32-35.
大连干部学刊
2006年 第10期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部