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“五化”打造企业特色管理
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摘要
管理文化是企业文化形成的基础.一个有朝气的企业应当具有严密精细的管理文化。为使企业管理文化在员工中形成共识,并充分运用于经营管理之中,峰峰集团新三矿在企业文化建设之初,狠抓管理创新,实施了FRIP精细化管理。
作者
赵鹏飞
张金生
机构地区
峰峰集团新三矿
出处
《中国煤炭工业》
2007年第6期21-22,共2页
China coal industry
关键词
企业文化建设
特色管理
企业管理文化
精细化管理
经营管理
管理创新
应当
员工
分类号
F426.1 [经济管理—产业经济]
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中国煤炭工业
2007年 第6期
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