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国有企业激励陷阱问题探析
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摘要
国有企业激励陷阱问题是企业管理中需要高度重视的问题。本文从企业激励陷阱产生的原因、主要表现形式、以及对策等方面进行了深入分析,以期对企业克服激励陷阱能有所帮助。
作者
李剑荣
机构地区
宜宾学院
出处
《商场现代化》
北大核心
2007年第06X期277-277,共1页
关键词
激励陷阱
正激励
负激励
激励公平性
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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商场现代化
2007年 第06X期
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