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国有企业激励陷阱问题探析

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摘要 国有企业激励陷阱问题是企业管理中需要高度重视的问题。本文从企业激励陷阱产生的原因、主要表现形式、以及对策等方面进行了深入分析,以期对企业克服激励陷阱能有所帮助。
作者 李剑荣
机构地区 宜宾学院
出处 《商场现代化》 北大核心 2007年第06X期277-277,共1页
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