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组织合法性的探讨 被引量:4

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摘要 现代社会,是一个组织的社会,人们的交往互动往往是在“组织”的框架里进行的,组织的协调使人们完成无法独立完成的事情。针对组织的产生和重要性,经济学和社会学中的不同学派有不同的阐释。制度学派的合法性机制提供了一个很好的解释思路,但是过分注重“制度”或者“环境”对组织存在的制约作用,而没有从组织内部发掘促使组织长存的动力机制,解释组织内部的合法性。本文借助制度学派的解释视角分析组织外部合法性,同时从文化的视角,通过文化与组织承诺来分析组织内部合法性问题。
作者 路连芳 汤明
机构地区 武汉大学
出处 《辽宁行政学院学报》 2007年第3期85-86,共2页 Journal of Liaoning Academy of Governance
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参考文献1

二级参考文献8

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