期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
“刚柔并济”——企业文化的本质
被引量:
1
下载PDF
职称材料
导出
摘要
著名经济学家于光远曾说过:“社会繁荣靠经济,经济发展靠企业,企业进步靠管理,管理关键在文化。”在世界500强的2/3的企业中担任企业顾问 的著名管理学家托马斯·柯罗提斯指出,世界上惟一能够取得成功的企业是能够为顾客创造价值的企业,这些企业之所以能够创造价值.并不完全依赖市场和环境,而是更多地挖掘内部驱动力——企业文化。
作者
张萌物
马尧
机构地区
西安理工大学公共管理系
出处
《交通企业管理》
北大核心
2007年第8期8-9,共2页
Transportation Enterprise Management
关键词
企业文化
著名经济学家
世界500强
刚柔
管理学家
创造价值
经济发展
企业进步
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
4
引证文献
1
二级引证文献
0
同被引文献
4
1
曹阳.
企业文化的内涵及功能探悉[J]
.商场现代化,2006(09S):230-231.
被引量:8
2
吴江.
关注员工压力管理[J]
.中国电力企业管理,2008(4):54-55.
被引量:4
3
张青敏.
基于企业文化的压力管理[J]
.武汉理工大学学报(信息与管理工程版),2008,30(6):1008-1012.
被引量:2
4
李秋琼.
EAP在员工压力管理中的运用[J]
.华商,2007(22).
被引量:3
引证文献
1
1
石秀珠.
从企业文化角度看员工压力调适[J]
.人力资源管理,2015(5):314-315.
1
黎冲森.
中远物流:典范中国——刚柔并济的管理策略[J]
.物流时代周刊,2005(12):28-29.
2
曹世河.
长兴:探索建立民营企业人才引进导向激励机制见成效[J]
.浙江人事,2009(2):35-36.
3
王强.
企业经济管理中“刚柔”并进的管理作用[J]
.经济技术协作信息,2016,0(19):29-29.
4
罗雅雄.
刚柔并济抓管理[J]
.山西教育(管理版),2009(10):42-43.
5
田毅.
企业经济管理中采取刚柔并进策略的作用探析[J]
.经营管理者,2015,0(36):169-170.
被引量:4
6
徐勇强.
论“刚柔”并进在企业经济管理中的应用[J]
.中国经贸,2015,0(13):83-83.
7
申庆文.
探讨企业经济管理中“刚柔”并进的管理作用[J]
.经贸实践,2016,0(5X):11-12.
被引量:3
8
李元勋,李瑞.
浅谈对“柔性管理”的认识——管理应该是“刚柔并济”呢,还是“柔中带刚”?[J]
.人才资源开发,2007(8):99-100.
被引量:2
9
孟云珠,曲长生.
对现代企业刚柔管理方式的探索——兼论企业文化建设[J]
.黑龙江粮食,1996(3):28-30.
10
张波,刘峰.
企业经济管理中“刚柔”并进的管理作用[J]
.中国商贸,2014,0(12):33-35.
被引量:18
交通企业管理
2007年 第8期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部