管用、好用、有用：干部队伍建设有“良法”

首次推行处级领导干部公开选拔、竞争上岗,开展较大规模的干部内部交流……近年来,市人大机关在干部人事制度改革方面进行了一系列探索和创新,形成的有益经验十分有必要用制度的形式固定下来、延续下去。此次制度梳理工作涉及机关干部人事工作制度13个,需要重新制定或修订的有11个。作为具体责任部门,办公厅人事处多次召开处务会专题研究有关问题,反复修改制度文本,今年6月底梳理工作基本完成。