期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
组织归属感刍议
被引量：
10
下载PDF
职称材料
导出
摘要
归属感是对组织的一种依恋、承诺和忠诚。本文对组织归属感的基本模型进行了总结,讨论了组织归属感的构成要素,并在此基础上探讨了归属感的相互性。
作者
戴冰
张惠
机构地区
成都医学院人文社科部
出处
《商场现代化》
北大核心
2007年第09S期252-252,共1页
关键词
组织
归属感
构成要素
相互性
分类号
C936 [经济管理—管理学]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
7
参考文献
5
共引文献
105
同被引文献
37
引证文献
10
二级引证文献
13
参考文献
5
1
武瑞杰.
基于员工归属感的薪酬体系[J]
.集团经济研究,2005(12X):216-216.
被引量：2
2
单菁菁.
从社区归属感看中国城市社区建设[J]
.中国社会科学院研究生院学报,2006(6):125-131.
被引量：59
3
张亚立,陈令彬.
推进企业文化融合 增强职工的归属感和凝聚力[J]
.河北企业,2006(9):43-44.
被引量：2
4
杨丽.
组织归属感:激励机制创新[J]
.经营管理者,2002(6):36-37.
被引量：4
5
刘小平.
企业员工的组织归属感及形成研究[J]
.管理现代化,2002,22(6):36-40.
被引量：47
二级参考文献
7
1
项飚.
社区何为——对北京流动人口聚居区的研究[J]
.社会学研究,1998(6):56-64.
被引量：93
2
刘小平.
组织承诺研究综述[J]
.心理科学进展,1999,9(4):31-37.
被引量：74
3
黄玉捷.
社区整合: 社会整合的重要方面[J]
.河南社会科学,1997,5(4):71-74.
被引量：35
4
丘海雄.
社区归属感——香港与广州的个案比较研究[J]
.中山大学学报（社会科学版）,1989,29(2):59-63.
被引量：46
5
吴国存.企业雇员流失－原因、后来与控制[M].经济管理出版社,1999..
6
刘小平.态度测量偏差研究[J].心理科学,2000,(23):375-376.
7
戚振江.不同职业发展阶段员工离职倾向分析.浙江大学硕士论文[M].,1999..
共引文献
105
1
史雅洁,张欣儒.
重大突发事件下社区志愿服务公众参与意愿的影响因素研究——基于社会资本视角[J]
.中国应急管理科学,2023(7):30-41.
2
江赟赟,尚再清,黄江.
协同治理视角下“村转居”居民的社区归属感重塑研究[J]
.理论观察,2022(3):80-84.
被引量：1
3
孙彬彬.
城市化背景下“村改居”居民社区认同感的思考——以C市M社区为例[J]
.广西质量监督导报,2020(8):85-88.
被引量：2
4
何卫平.
后单位社会下城市社区意识的重塑[J]
.四川理工学院学报（社会科学版）,2012,27(1):43-46.
被引量：8
5
刘金花,刘洁.
销售人员团队归属感的实证研究:非经济因素视角[J]
.河北北方学院学报（社会科学版）,2014,30(1):57-61.
6
陆铭宏,杨东涛.
公司人力资源管理实践和员工感情承诺的相关性分析[J]
.华东经济管理,2005,19(2):73-76.
被引量：5
7
张宇.
自我激励初探[J]
.社会心理科学,2005,20(5):56-60.
被引量：2
8
潘玉巧,朱东恺.
现代企业组织内部关系研究综述[J]
.河海大学学报（哲学社会科学版）,2007,9(1):35-38.
被引量：3
9
沈荣.
新都市主义社区理论与我国和谐社区归属感培育[J]
.浙江万里学院学报,2007,20(5):107-109.
10
林竹,薛芹.
员工的组织承诺模型研究[J]
.商业研究,2007(11):54-56.
被引量：3
同被引文献
37
1
杨松.
政党权威与当代中国政治发展[J]
.学术界,2001(4):19-29.
被引量：46
2
雷洪,朱岭.
国营大中型企业工程技术人员劳动组织归属感及其相关因素分析——对武汉机床厂工程技术人员的调查[J]
.社会学研究,1995(3):8-24.
被引量：11
3
张世和.
论领导环境[J]
.新东方,2005(3):15-18.
被引量：2
4
童善勤.
应对非正式组织的组织策略[J]
.企业改革与管理,2005(7):62-62.
被引量：11
5
张平.
职业倦怠与体育教师心理健康教育[J]
.江苏大学学报（高教研究版）,2005,27(3):89-92.
被引量：3
6
凌文辁,杨海军,方俐洛.
企业员工的组织支持感[J]
.心理学报,2006,38(2):281-287.
被引量：397
7
王春娟.
科层制的涵义及结构特征分析——兼评韦伯的科层制理论[J]
.学术交流,2006(5):56-60.
被引量：100
8
智洁,卢清.
弱势群体幼儿园教师的专业发展态度现状与对策研究[J]
.中国特殊教育,2006(4):81-86.
被引量：1
9
包克冰,徐琴美.
学校归属感与学生发展的探索研究[J]
.心理学探新,2006,26(2):51-54.
被引量：211
10
吴小贻.
教师专业自主权的解读及实现[J]
.教育研究,2006,27(7):52-55.
被引量：54
引证文献
10
1
尚远方.
初探康雍乾若干领导活动及启示[J]
.商业文化（学术版）,2010(9):86-87.
2
王晓慧.
民办高职院校体育教师归属感的影响因素分析[J]
.搏击（体育论坛）,2010,2(1):29-31.
被引量：3
3
李晶.
软件外包行业外派员工归属感实证研究[J]
.现代商贸工业,2009,21(11):129-130.
4
车启来,张威.
体制外青年群体现状与共青团作为浅析--以青岛地区为例[J]
.中国青年研究,2010(10):44-48.
被引量：2
5
宋举洋.
激发基层政工干部内动力的几点思考[J]
.武警学院学报,2010,26(11):71-73.
6
阚凯男.
关于科技型企业员工职业归属感的思考[J]
.科技创新导报,2012,9(20):214-215.
7
许兴建.
有机整合动机理论与幼儿教师工作动机的内化[J]
.金华职业技术学院学报,2012,12(4):1-3.
被引量：4
8
王艳峰.
后单位制时代共青团管理方式的创新研究——以吉林省三个新型共青团基层组织为例[J]
.山西青年管理干部学院学报,2012,25(3):35-40.
9
张振平,耿彦君,田宝军.
非在编幼儿教师职业成长困境及解决路径[J]
.早期教育（幼教·教育科研）,2014(3):33-36.
被引量：4
10
叶日端.
民办院校员工归属感现状调查研究——以A职业学院为例[J]
.广东教育（职教）,2019,0(3):18-20.
二级引证文献
13
1
李亚莉.
试析独立学院专职教师的归属感[J]
.岳阳职业技术学院学报,2012,27(3):46-49.
被引量：5
2
王丹怡.
浅谈高校共青团的育人工作[J]
.科技资讯,2014,12(2):243-244.
3
张振平,耿彦君,田宝军.
非在编幼儿教师职业成长困境及解决路径[J]
.早期教育（幼教·教育科研）,2014(3):33-36.
被引量：4
4
周新莹,夏金国.
独立学院青年教师的归属感研究——基于人力资源管理视角[J]
.现代企业教育,2014,0(24):46-46.
5
阳学文,陈亮华,陈策.
萍乡市学前教育师资队伍建设问题及策略研究[J]
.萍乡学院学报,2015,32(1):86-89.
被引量：1
6
田媛,张振平.
基于心理契约视角的非在编幼儿教师管理策略研究[J]
.石家庄学院学报,2015,17(6):111-114.
被引量：2
7
刘宇秋,江夏,陆瑜姮.
公办幼儿园非在编教师专业发展现状调查分析——以苏中和苏南地区为例[J]
.早期教育（幼教·教育科研）,2017(4):13-16.
8
鲁肖麟,刘霞.
幼儿教师动机研究述评[J]
.陕西理工大学学报（社会科学版）,2018,36(3):70-76.
被引量：1
9
陆杨.
共青团以青年为本的思想引导方式[J]
.长江丛刊,2017,0(31):175-176.
10
汪雅霜,徐欢.
个体因素、学校环境与高中教师学校归属感——基于6106名教师调查数据分析[J]
.天津师范大学学报（基础教育版）,2021,22(1):13-18.
被引量：4
1
王璘琳.
企业文化与人力资源管理之间的相互性与互动性之间的研究[J]
.现代经济信息,2011,0(20):91-91.
2
张安淇,陈敬良.
企业无形资产中企业声誉对企业价值的影响研究[J]
.经济视野,2014,0(13):126-127.
3
续存柱.
公司治理与会计信息质量探析[J]
.经营管理者,2014(17):195-195.
4
刘艳艳.
煤矿企业管理如何实现以人为本[J]
.中国高新技术企业,2017(2):151-152.
被引量：1
5
蒋卫平,张谦,乐云,何清华.
工程项目中信任的产生与影响——基于承包商方视角[J]
.西安建筑科技大学学报（自然科学版）,2012,44(1):97-102.
被引量：7
6
王珂,郭晓曦.
资本结构与产品市场竞争策略——以潍柴动力为例的分析[J]
.金融经济（下半月）,2014(12):72-76.
7
黄一戎.
人力资源管理中心理契约违背的原因分析及其维护与重建[J]
.人才资源开发,2009(5):95-96.
8
庄贵军,刘宇.
渠道投机行为的相互性以及交易专有资产的影响[J]
.管理科学,2010,23(6):43-52.
被引量：16
9
孙慧.
经济全球化环境下的中小企业双向跨境“E贸易”模式探讨——以安徽为例[J]
.赤峰学院学报（自然科学版）,2017,33(5):102-103.
被引量：3
10
刘鹏.
景观建筑学的相互性和文化性[J]
.今日科苑,2008(2):221-221.
被引量：1
商场现代化
2007年 第09S期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
