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有了考核没了绩效
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摘要
无论多么优秀的员工,都需要组织的激励才能保持良好的生产状态。尤其是脑力劳动者,恰当的激励可以使他们的成就感得到满足,从而激发他们更大的工作热忱。
作者
商蓉蓉
出处
《中国计算机用户》
2007年第34期42-43,共2页
China Computer Users
关键词
绩效
考核
脑力劳动者
生产状态
激励
分类号
F249.21 [经济管理—劳动经济]
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中国计算机用户
2007年 第34期
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