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略论《吕氏春秋》中的人才思想 被引量:2

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摘要 《吕氏春秋》是秦国统一六国之前,为综合百家之长、统一思想、总结历史经验教训,为以后的秦国统治提供长久的治国方略而编纂的一部政治、历史、文化学术论著。该书包含了丰富的人才思想,尤其在如何重人、育人、选人、用人与管理方面,有着独到的见解和主张。这些见解和主张对做好现代人力资源的开发与管理工作具有重要的借鉴意义。
作者 李玮
出处 《云南行政学院学报》 北大核心 2007年第2期107-109,共3页 The Journal of Yunnan Administration College
  • 相关文献

参考文献4

  • 1汉·司马迁.史记[M].中州古籍出版社,1985.
  • 2秦·吕不韦.吕氏春秋[M].太源:山西古籍出版社,1999.
  • 3清·金圣叹.天下才子必读书[M].合肥:安徽文艺出版社,1992.
  • 4沈志华.资治通鉴[M].北京:改革出版社,1993.

共引文献1

同被引文献9

引证文献2

二级引证文献6

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