应赋予干部任用以竞争机制

县乡领导班子集中换届的实践表明，坚持以科学发展观为指导，建立健全能上能下、择优汰劣的干部选任机制，是进一步深化干部人事制度改革，加强各级领导班子建设的重要途径。