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员工品绩管理
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摘要
品绩管理是现代人力资源管理的重要内容之一,实行以绩效、品行和能力为内容的品绩管理是企业管理好员工、强化和解决企业执行力的关键。
作者
司政科
机构地区
兰州连城铝业有限责任公司
出处
《甘肃冶金》
2008年第1期91-92,共2页
Gansu Metallurgy
关键词
品绩管理
品绩考核
品绩反馈
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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甘肃冶金
2008年 第1期
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