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加强中医药人才队伍建设的实践与体会
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摘要
人力资源是医院的战略性资源,是为医院创造价值的主体,是医院兴旺的根本所在。如何加强中医药人才队伍建设,提高医院的竞争力,推进医院可持续发展成为被关注的问题。近年来青海省中医院根据自身的实际和发展壮大的需要,进行了积极的探索和实践。
作者
李月红
机构地区
青海省中医院
出处
《中医药管理杂志》
2007年第12期925-926,929,共3页
Journal of Traditional Chinese Medicine Management
关键词
中医院
人才队伍
建设
分类号
R197.4 [医药卫生—卫生事业管理]
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